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AUSBILDUNGSPROGRAMME
Starke Führungskräfte haben dazu beigetragen, JYSK so erfolgreich zu machen, wie es heute ist. Um unser Unternehmen weiterführen und ausbauen zu können, müssen wir unsere zukünftigen Führungskräfte entwickeln. Aus diesem Grund haben wir unser Talentprogramm und unsere Ausbildungsprogramme ins Leben gerufen.
Für uns ist die Entwicklung und Ausbildung unserer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung und wird in hohem Maße unterstützt. Dein Potenzial, deine Entwicklung und deine Karrierewünsche sind uns wichtig. Deshalb bieten wir Trainings und Workshops für alle Kollegen an, denn es ist essentiell, die stärksten Teams an unserer Seite zu haben und die besten Talente für den nächsten Schritt auf ihrer Karriereleiter auszubilden.
In jedem Trainingsmodul sind unsere Trainer JYSK Store Manager, District Manager oder Retail Manager oder funktionale Manager aus anderen Bereichen. Es werden keine externen Ausbilder benötigt, unsere gesamte Ausbildung wird von den Leuten gemacht und durchgeführt, die es am besten wissen, nämlich von uns!
Lies weiter unten mehr über unsere Ausbildungsprogramme.
JYSK Talentprogramm
Das JYSK-Talentprogram ist ein Schulungs- und Entwicklungsprogramm für engagierte Talente unter unseren Store-Mitarbeitern, die etwas über Führung lernen und sich darauf vorbereiten wollen, in naher Zukunft leitende Positionen zu übernehmen.
Im JYSK-Talentprogram wirst du in zwei Lernmodulen in den Bereichen Sales Management und Personal Development geschult. Das Ziel für dich als Teilnehmer des Talenteprogramms ist es, dich darauf vorzubereiten, innerhalb von sechs Monaten bis zu einem Jahr Deputy Store Manager zu werden.
Um dich für das Talentprogramm zu qualifizieren, musst du keine lange Erfahrung bei JYSK haben, aber es ist wichtig, dass du die richtige Einstellung und eine echte Leidenschaft hast, deine Karriere bei uns voranzutreiben!
Store Manager Trainee
Als Store Manager Trainee wirst du ausgebildet, um in naher Zukunft eine Filiale in Österreich zu leiten. Du erhältst eine professionelle Managementausbildung in Kombination mit der Möglichkeit, in verschiedenen Filialen zu arbeiten.
Gemeinsam mit anderen Trainees absolvierst du ein 9-monatiges Ausbildungsprogramm, das aus fünf hochwertigen Ausbildungsmodulen, Unterricht in drei Akademie-Fächern und einer engen Zusammenarbeit mit ausgewählten Mentoren besteht.
Außerdem wirst du Teil eines fantastischen Teams, welches sich gegenseitig mit professionellem Sparring als auch bei Teamevents unterstützt.
District Manager Trainee
Das DMT Programm ist für unsere internen Store Manager zugeschnitten, die bereit sind, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu machen.
Als District Manager Trainee bist du weiterhin für deinen eigenen Store verantwortlich - die anderen Tage bist du mit deinem Mentor unterwegs, der dich ausrüstet und deine Fähigkeiten entwickelt, damit du in Zukunft die Verantwortung für deinen eigenen Distrikt übernehmen kannst.
Die Ausbildung besteht aus mehreren Modulen, die viele praktische Aufgaben und Projekte in deinem Distrikt beinhalten.
Retail Manager Trainee
Das Retail Manager Trainee Programm ist ein internationales Ausbildungsprogramm, bei dem du mit anderen Trainees aus verschiedenen JYSK Ländern zusammenarbeitest.
Während du deinen Job als District Manager weiterhin ausübst, wirst du auf die Führung deiner eigenen Region vorbereitet.
Die Ausbildung besteht aus mehreren Ausbildungsmodulen, einschließlich einiger praktischer Aufgaben und Projekte in deinem eigenen Land. Sie dient der Entwicklung deiner Fähigkeiten in den Bereichen Communication, Retail Management, Planning und Development. Du wirst u. a. mit Zielvorgaben, Budgets, Distance Management, Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Businessplans arbeiten.