DISTRICT MANAGER:IN (m/w/d)

Niederösterreich/Wien/Oberösterreich/Steiermark/Burgenland, ,, Austria

Vollzeit

Bist du eine ambitionierte und ergebnisorientierte Management Persönlichkeit im Einzelhandel?

Du behältst den Überblick über deinen District, führst mit Leidenschaft, motivierst deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen und willst mit uns den nächsten Karriereschritt machen?

Du übernimmst gerne Verantwortung für die finanzielle Performance von 9 bis 11 JYSK Stores – inklusive der personellen Führung von bis zu 80 Mitarbeitenden?

Dann könntest du genau die Person sein, die wir als District Manager:in für die Region suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

Steige bei einem wachstumsstarken Unternehmen ein, das Mitarbeitende aktiv einbindet, fördert und mitgestalten lässt. Bei uns zählt dein Beitrag – und deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Als JYSK District Manager:in bieten wir dir:

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international schnell wachsenden Unternehmen
Ein neutrales Firmenfahrzeug zur geschäftlichen & privaten Nutzung
Einen jährlichen leistungsgerechten Bonus
einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
Interne Wettbewerbe zwischen den Districten mit attraktiven Preisen
Zugang zu den JYSK Corporate Benefits
20% Rabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
Eine Große Jahresfeier mit internationalen Acts

WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET

Ein spannender Job im Management mit viel Verantwortung
Ein abwechslungsreicher Alltag mit regelmäßigen Store Besuchen in deinem District
Du coachst, motivierst und führst Teams – vor Ort und aus der Ferne – im Sinne unserer JYSK Leadership-Werte
Du stellst sicher, dass die Stores kunden- und verkaufsbereit sind und die Geschäftsziele im Fokus stehen
Du sorgst dafür, dass die Routinen und Konzepte in den Stores umgesetzt werden
Du gestaltest Filialprozesse aktiv mit
Du entwickelst Store Manager:innen in den Bereichen Führung, Recruiting und Performance weiter

WAS DU MITBRINGEN SOLLST

Du hast Erfahrung im Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams und bist als Person sehr zielstrebig und ergebnisorientiert
Du hast bewiesen, dass du Talente erkennen und deine Mitarbeiter weiterentwickeln kannst
Du bist stets bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell von Rückschlägen
Du bist es gewohnt, in einem hektischen Alltag zu planen und Prioritäten zu setzen
Du hast Spaß an einem konzeptionell geprägten Alltag, ergreifst die Initiative und löst die Aufgaben selbstständig
Du nutzt Kommunikation als Werkzeug, um dein Team zu begeistern und eine positive Atmosphäre zu schaffen
Du arbeitest lösungsorientiert, bewahrst einen kühlen Kopf und gibst auch in stressigen Momenten klare Richtung
Du bist uneingeschränkt mobil und flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten sowie Reisen mit Übernachtung

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess.

Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 71.000,- € brutto pro Jahr. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.

Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.