VERKÄUFER:IN mit Lagerverantwortung (m/w/d) TEILZEIT (35 Std) – 4560 Kirchdorf an der Krems

4560, Kirchdorf an der Krems, Doktor-Gaisbauer-Straße 1, Austria

Teilzeit

Telefonnummer: +43 1 4170493

ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne an? Als Verkäufer mit Lagerverantwortung sorgst du dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und alles an seinem Platz ist. Ob Möbel, Deko oder andere Produkte – du behältst den Überblick und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf. Mit deinem handwerklichen Geschick bist du ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams!

WAS WIR DIR BIETEN

einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität

WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET

du bist der Dreh- und Angelpunkt unseres Lagers und sorgst dafür, dass unser Lager reibungslos läuft und die Waren schnell ankommen und platziert werden
du betreust Kunden im Verkaufsraum und trägst dazu bei, unseren Kunden ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis zu bieten
du unterstützt und schulst dein Team bei der sicheren Handhabung von Waren im Lager
du koordinierst die Warenannahme, prüfst Lieferungen und bearbeitest Reklamationen und Kundenbestellungen
du sorgst dafür, dass die Lagerordnung nach unseren Standards eingehalten wird

WAS DU MITBRINGEN SOLLST

du hast ein gutes Gespür für Lagerlogistik und ein Händchen für handwerkliche Aufgaben
du packst gerne mit an und bringst eine motivierte, proaktive Einstellung mit
du arbeitest gerne im Team und hast immer ein offenes Ohr für Kollegen und Kunden
du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick
du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf

Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK 💪

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Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.

WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.

Um Bewerbungen fair und effizient prüfen zu können, verwenden wir ein System, welches automatisch überprüft und bewertet, wie gut jede Bewerbung zur Stelle passt.

Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.

Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte du hast, lies bitte unsere Datenschutzerklärung.